為全面貫徹落實濟寧國投安全生產(chǎn)工作部署，強化全員安全責(zé)任意識，2月5日，科創(chuàng)投資組織開展了“開工第一課”專題教育活動。通過“理論+實踐”“警示+考核”的立體化培訓(xùn)模式，系統(tǒng)部署年度安全發(fā)展任務(wù)，為新一年高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。
筑牢安全防線，上好“開工第一課”
會議傳達了濟寧國投《關(guān)于扎實開展“開工第一課”活動 加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》文件精神，發(fā)布了公司《2025年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃》和《應(yīng)急演練計劃》，明確全年安全培訓(xùn)將覆蓋法律法規(guī)、消防應(yīng)急等7大領(lǐng)域，開展培訓(xùn)演練超20場次。在集中觀看《生命重于泰山》專題片后，全體職工深入研讀了《山東科創(chuàng)安全生產(chǎn)制度匯編》以及《全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單》，通過“制度上墻、責(zé)任到崗”推動安全管理體系落地見效。
以學(xué)促行，推動安全責(zé)任落實
培訓(xùn)聚焦實操能力提升，解讀了新修訂的《濟寧市消防條例》，通過《紅線》警示教育片剖析典型事故案例。參訓(xùn)人員分組開展“安全隱患找茬”，對辦公區(qū)進行了“顯微鏡式”排查，建立隱患臺賬并實行銷號管理。全員參加的安全知識閉卷考試中，合格率達100%，優(yōu)秀率突破85%。
公司副總經(jīng)理楊奉磊在講話中指出：“安全生產(chǎn)是系統(tǒng)工程，既要抓物的狀態(tài)，更要管人的思想。員工隊伍的思想穩(wěn)定、團隊協(xié)作同樣是安全防線的重要組成部分。”為此，公司將同步啟動“安全家文化”建設(shè)，通過心理疏導(dǎo)、團隊拓展等方式增強組織凝聚力。
領(lǐng)導(dǎo)帶隊，下沉一線強督導(dǎo)
為將安全責(zé)任傳導(dǎo)至基層末梢，公司董事長劉曉東帶隊赴控股企業(yè)賽瓦特開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全宣講。通過實地檢查生產(chǎn)車間、召開安全座談會，重點宣貫復(fù)工復(fù)產(chǎn)“六個必須”要求，并針對設(shè)備檢修、動火作業(yè)等高風(fēng)險環(huán)節(jié)進行現(xiàn)場指導(dǎo)。劉曉東要求：“子公司安全是集團安全鏈的關(guān)鍵一環(huán)，必須做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、執(zhí)行同步、責(zé)任共擔(dān)。”賽瓦特員工代表現(xiàn)場簽署了《安全生產(chǎn)承諾書》，表示將嚴(yán)格落實“崗位安全明白卡”制度，筑牢一線安全屏障。
凝聚共識，開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程
本次活動創(chuàng)新采用“培訓(xùn)+承諾+實踐”三維模式，既強化了“安全是最大效益”的理念認(rèn)知，更構(gòu)建起“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。參訓(xùn)員工紛紛表示，通過沉浸式學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會到安全生產(chǎn)的重要性，將把“時時放心不下”的責(zé)任感轉(zhuǎn)化為“事事心中有底”的行動力。
“開年第一課吹響了奮進號角，我們要以‘歸零心態(tài)’守牢安全底線，以‘滿格狀態(tài)’搶抓發(fā)展機遇。”劉曉東表示，公司將以此次活動為契機，持續(xù)完善雙重預(yù)防體系，加快推進公司風(fēng)險體系建設(shè)，切實把安全優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢，為打造區(qū)域一流科創(chuàng)投資平臺保駕護航。
此次教育活動累計參與330人次，覆蓋公司本部及控股企業(yè)賽瓦特，發(fā)放安全手冊200余本，排查整改隱患17處。公司安全生產(chǎn)委員會將同步啟動“春雷行動”，對重點領(lǐng)域開展為期45天的專項整治，為新年度工作開好局、起好步奠定堅實基礎(chǔ)。
